La obligatoriedad del registro de la jornada de los trabajadores a tiempo completo.

Tras la aprobación del  Real Decreto 16/2013 de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, se estableció la obligatoriedad para las empresas del registro de la jornada laboral de los trabajadores a tiempo parcial.

Hasta el momento, la obligación del … Leer más